“細心穩重、埋頭苦干，在煉鋼生產現場，他不是盯著電腦上的各種指標數據，就是盯著爐火火焰。”7月3日，提起楊文學，他的同事這樣說道。
多年來，楊文學一直堅守在陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠轉爐生產一線，從事轉爐煉鋼工藝操作及管理工作。
精湛技藝，繪就精彩人生
1994年，剛剛畢業的楊文學成為龍鋼公司的一員。憑借著對煉鋼的熱愛，他很快從搖爐工成長為煉鋼工，再從大爐長、段長成長為如今的煉鋼責任技師。
作為煉鋼廠投產以來的第一代煉鋼人，他邊學邊干、邊干邊悟，29年的知識積累，使他具有豐富的煉鋼經驗。“楊師傅可是創造了我們廠的多個第一??！他是第一個運用高拉碳技術的人，第一個研究轉爐‘碳氧積’的人，第一個優化‘成渣路線’的人。”龍鋼公司煉鋼廠相關負責人說。
楊文學還積極參與科研項目、技術進步項目，為煉鋼生產“指標最優、成本最低”作出了貢獻。他創新的120噸轉爐操作模式，采用轉爐合理的成渣方案，達到國內先進水平。
他個人先后榮獲全國冶金行業職業技能鑒定優秀考評人員、全國模擬煉鋼——軋鋼大賽企業組煉鋼單項一等獎等殊榮。2023年成為渭南市“五一勞動獎章”獲得者。
精益求精，打造優良品質
從進入煉鋼廠的那一刻起，楊文學便把“煉好每一爐優質鋼”作為奮斗目標。
為降低出鋼溫度，他深入研究，優化轉爐工序銜接，借助鋼包烘烤工藝，適時推行一倒目標溫度攻關、氬后溫度攻關等活動。
為降低生產成本，他制定項目攻關方案，對難度較大的指標開展“揭榜掛帥”，通過積極對標對表、引進新工藝新設備等措施，解決制約生產的瓶頸問題。
匠心傳承，厚植人才沃土
作為轉爐責任技師，楊文學深知只有不斷技術攻堅、改革創新，才能實現企業基業長青。
對此，他將培訓課堂搬到生產一線，采用理論和實踐相結合的形式，不斷提升青年爐長解決煉鋼現場疑難雜癥的能力，并將自身所學傾囊相授，為新入職職工傳道解惑。
2016年，他帶領兩名學員參加鞍鋼杯煉鋼技能大賽，得知競賽規則有改動，他主動向專業技術人員和往屆參賽選手“取真經”，對照競賽指南，聚焦數據解算，消除知識盲區。最終兩名學員分別獲得全國第九名和第十二名的好成績。
“我將一如既往地奮戰在生產一線，用我的一生書寫我對鋼鐵事業的熱愛。”楊文學堅定地說。
